הראיון היה לתפקיד מהנדס מערכת \ אפליקציה (אני בוגר של האוניברסיטה העברית בהנדסת מחשבים)
1. להסביר מהי point spread function (בהקשר של פונקציית תמסורת אופטית וכו'...)
2. מודל פסי אנרגיה בצומת PN, מהי רמת פרמי ולמה היא אחידה וכו'...
3. טרנספורם פרנל, עקיפת פרנהופר (נושאים בתורת הגלים ואופטיקה פיזיקלית), מתי משתמשים בהם ולא בקירוב הגיאומטרי....
שאלות מתוך הראיון
1.ישנה קבוצה של ארבעה אנשים שצריכים לעבור מנהרה איש מספר אחד יכול לעבוד את המנהרה בשעה איש מספר שתיים יכול לעבור את המנהרה בשעתיים איש מספר שלוש יכול לעבור את המנהרה בארבע שעות ואיש מספר ארבע יכול לעבור את המנהרה בחמש שעות , בנוסף יש פנס שהבטריות שלו מחזיקות 12 שעות המטרה להעביר את כולם לצד השני של המנהרה , בנוסף יכולים להיות במנהרה אך ורק בו זמנית רק שני אנשים (כאשר ברגע שיש שני אנשים בתוך המנהרה הם תמיד יישארו ביחד עד שהאיטי מבניהם ייצא מהמנהרה).
תשובה: מעבירים את איש מספר אחד(זה שעושה את המנהרה בשעה) יחד עם איש מספר שתיים (זה שעושה את המנהרה בשעתיים) ברגע שהם הגיעו לצד השני עברו שעתיים ואז מעבירים את איש מספר אחד בחזרה ,עד עכשיו עברו שלוש שעות של פנס, עכשיו מעבירים את איש מספר שלוש (4 שעות) ואת איש מספר ארבע (5 שעות) במנהרה הם מגיעים לאחר 5 שעות ואז עברו 8 שעות של פנס מי שחוזר הוא איש מספר שתיים (שעתיים) ואז עברו 10 שעות של פנס , לאחר מכן נשאר להעביר את איש מספר אחד ואת איש מספר שתיים שוב במנהרה ובכך עוברות 12 שעות וכולם עברו לצד השני
יש לך שני שקים 50 כדורים אדומים ו50 כדורים כחולים
צריך לסדר את הכדורים בשקים כך שההסתברות לאדם שנכנס לחדר חשוך עם שני השקים
ויוציא כדור אדום תיהיה גבוהה ביותר.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
מרץ 2017
בשק הראשון נשים כדור אדום 1
בשק השני נשים 49 אדומים ו50 כחולים
כך ההסתברות היא 0.5 + 0.5*49/99
לתפקיד של מהנדס אפליקציה התהליך מורכב מ-4 שלבים:
יום דינמיקה קבוצתית
ראיון עם ראש צוות
ראיון עם ראש התחום
ראיון עם ראש המחלקה
שאלות מתוך הראיון
מהו מקרוסקופ אלקטרונים סורק? מה זה SE ו-BSE?
איך לכייל מכשיר כך שמערכת הצירים של הוייפר והמכשיר יהיו מאוחדות בהנתן שהמכשיר מחזיר רק אם הוא כן או לא על הוייפר?
מרכז הערכה עם מנהלת אפליקציה ואשת גיוס מהחברה. 5 מתמודדים
שאלות מתוך הראיון
ביקשו לבנות מכשיר פונקציונלי עם הרבה חלקים ממתכת, פלסטיק, גומי וברגים, כאשר לכל חלק יש תמחור לפי החומר ממנו הוא עשוי ויש הגבלה על המחיר של החלק. אחרי ניסיון של כל אחד לבד לבנות חלק עוברים לעבודה בקבוצה. הכל תחת הגבלת זמן. כשמסיימים צריך להסביר על הפונקציונליות של החלק ולענות על שאלות שקשורות ליתרונות החלק לעומת פתרונות קיימים, תפקוד החלק במצבי קצה, צידוק למרכיביו ועוד. חוץ מזה שואלים כל מתמודד מה הוא רצה לבנות לפני שעברנו לעבודה קבוצתית. זורקים הרבה שאלות תוך כדי על אופן פעולתם של מנגנונים שונים (לדוגמה שאלו איך פועל ג'יירוסקופ כי מישהו אמר שהוא רצה לבנות מתקן עם ג'יירוסקופ)
ראיון לתפקיד 
